对于您所遇到的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 联系雇主。首先尝试与您的雇主进行沟通。如果您有劳动合同或雇佣关系文件，请出示这些文件以证明您的劳动关系。 收集证据。记录下所有关于事故发生的证据，包括照片、视频或其他可能证明您受伤和雇主责任的证据。 医疗报告和诊断书。确保医生已经对您的情况进行了详细的检查，并出具了相关的诊断书和治疗方案。 申请工伤认定。向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。这通常需要填写一份申请表，并提供相关证明材料。 参加工伤鉴定。如果您的伤情被确定为工伤，您将需要参加工伤鉴定。这个过程可能会涉及专家评估，以确定伤残等级。 寻求法律援助。如果您的雇主拒绝支付赔偿金或者无法协商解决，您可以通过法律途径解决问题。可以考虑聘请一位专业的律师帮助您处理此事。 关注保险理赔。请确认是否有相应的保险覆盖您的损失，并了解如何启动索赔程序。 8.保持耐心和坚持。在这个过程中，保持冷静并坚持您的权利是非常重要的。有时，即使没有合同或工资发票，也有可能通过其他方式获得赔偿。 请注意，以上建议基于一般性的指导原则，具体情况可能会有所不同。因此，在采取任何行动之前，强烈建议您咨询专业人士的意见。