您好！根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位应当承担工伤保险待遇。因此，如果该名保安因工作受伤，应由用人单位支付其医疗费和相关补偿金。在此情况下，您的保安员工要求赔偿2万元不合理。 建议您与保安员工协商解决此事，并保留所有相关的医疗票据和证明材料以备后续处理。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助！