根据您的描述，您目前面临两个选择。 您可以选择接受公司的调岗，并与公司签订新的劳动合同。 您可以选择拒绝公司的调岗，并要求公司继续支付您的工资和缴纳社保。 在做出决定之前，建议您考虑以下几个方面。 您是否有足够的能力胜任新岗位的工作？如果您不确定自己是否能够适应新岗位的要求，那么可能需要考虑一下这个因素。 您是否有其他的选择可以提供给您？例如，您是否还有其他的工作机会或职业发展机会？ 您是否有足够的经济条件来承担调岗后的费用？如果您的经济状况不佳，可能需要考虑这一因素。 无论您做出何种决定，都需要谨慎考虑。您可以寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到保护。同时，也可以考虑向当地的劳动保障部门咨询，以获取更多关于您的权利的信息和建议。