首先，您应该尽快向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会报告此事。您可以要求工厂按照工伤待遇进行赔偿，并提交相关的医疗证明和工资单等证据。同时，您也可以考虑聘请律师帮助您处理此事，以确保您的权益得到充分保障。 此外，如果您认为工厂的行为违反了相关法律法规，可以向当地工商行政管理部门投诉。在投诉过程中，您可以收集有关工厂行为的证据，如监控录像、照片等。 最后，建议您与工厂进行协商解决此事，如果协商不成，可以通过法律途径解决问题。在处理此类纠纷时，一定要注意保留所有的沟通记录和证据，以便于日后维权使用。