尊敬的用户，根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在劳动合同到期前提出离职并书面通知用人单位，应当提前30日以书面形式通知用人单位，否则可能会面临赔偿责任。然而，在您所描述的情况下，您的工作期限尚未结束，因此不会产生违约金。建议您与学校协商解决，争取达成一致意见。