您好，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其支付剩余款项。 如果与老板无法达成一致，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，您也可以考虑收集相关证据，如聊天记录、转账记录等，以证明自己确实存在被拖欠工资的情况。 最后，如果您认为自己的权益受到侵犯，强烈建议您寻求专业的法律帮助，通过诉讼途径来保护自己的利益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律意见，请随时联系我。