首先，根据您提供的信息，您可能面临以下几种情况。 公司无故辞退您。您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以要求公司支付经济补偿金，该金额为您的工资的二倍。 您的社保未缴纳。您可以先与公司协商解决，如果协商不成，可以向当地的劳动监察大队进行举报或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以要求公司补缴您的社保费用并承担相应的法律责任。 社保待遇受到影响。如果您因为公司的不作为导致社保待遇受到影响，您可以向劳动行政部门投诉，要求给予帮助和救济。同时，您也可以通过法律途径寻求赔偿。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况来判断。如果您遇到类似的问题，强烈建议及时咨询专业的律师以获得更准确的指导。