您好，关于您的情况，建议您首先与公司的负责人沟通，了解实际情况和责任归属。如果公司存在违法行为，您可以向劳动监察部门举报，并申请工伤认定。同时，您也可以考虑收集相关的证据材料，如工作证、工资单、同事证明等，以支持您的主张。 在处理过程中，您还可以寻求专业的法律帮助，例如请律师介入进行代理。律师可以帮助您更好地理解和保护自己的权益，提供针对性的解决方案，包括但不限于工伤认定、赔偿请求等方面的协助。 请注意，具体的法律程序和操作细节可能会根据当地的法律法规有所不同，请务必遵循当地相关部门的规定和指引。祝您早日解决问题，维护自身合法权益。