在您未与公司签订正式劳动合同的情况下，您可以采取以下几种方式来追回您的工资。 与雇主沟通协商。尝试直接联系或写信给雇主，表达您的情况，并要求支付应得的工资。 寻求第三方帮助。如果您无法解决这个问题，可以考虑寻求劳动仲裁委员会的帮助，或者向当地的人力资源和社会保障局投诉。 聘请律师协助。如果上述方法都未能解决问题，建议聘请一位专业的律师进行指导和代理工作。 尽快收集证据。保存好所有相关文件，如聊天记录、电子邮件等，以便在需要时作为证明材料使用。 请注意，在任何情况下，确保您的行为符合当地的法律法规，以避免可能的风险和后果。