根据我国相关法律法规，您在离职前未与公司签订劳动合同和保密协议是违法行为。即使您在离职后得到了公司的许可，并且已经将源码代码修改并上线运营，也依然存在侵犯公司权益的风险。如果您的行为构成侵权，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为、承担民事责任等。 建议您及时与公司沟通，确认您的行为是否构成了侵权，并寻求解决途径。如果您认为自己的行为并未违反法律规定或合同约定，可以考虑通过协商解决问题，以避免不必要的纠纷。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导，以便更好地维护自身的合法权益。