关于您提到的工资纠纷问题，建议采取以下步骤。 首先，您可以向当地劳动监察大队进行投诉或举报。他们有权对企业的工资发放情况进行调查，并可能要求企业改正错误。 如果上述途径无法解决问题，您可以考虑提起诉讼。这需要证明企业存在违反劳动法的行为，如未按规定支付工资等。 在起诉过程中，可以委托专业的律师帮助您准备诉状和证据，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，如果您决定通过法律手段解决此事，请确保您的行动符合法律规定，避免因为不当行为给自己带来不必要的麻烦。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作还需根据实际情况分析并采取相应的措施。同时，在处理此类问题时，应尽量保持冷静，理性应对，以免事态进一步恶化。