根据您所描述的情况，您可能面临以下几种维权方式。 与公司进行协商。您可以尝试与公司代表沟通，表达您的不满和要求。如果双方能够达成一致的解决方案，可以签订新的劳动合同或协议。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉。他们将对公司的行为进行调查，并采取相应的措施。 提起劳动仲裁。如果上述方法无法解决问题，您可以选择提起劳动仲裁。这是解决劳动争议的一种有效途径，但需要满足一定的条件和程序。 寻求法律援助。如果您觉得自己不具备处理此类案件的能力，可以选择寻求专业的法律援助机构的帮助。他们会为您提供专业的法律服务和支持。 对于补偿的问题，具体数额需要根据实际情况来定。建议您在与公司进行沟通的同时，保留好相关的证据，以便于后续的维权活动。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助您处理此事。