首先，您应该尝试联系该中介所，了解他们是否还有其他联系方式。如果无法找到直接的联系人，您可以考虑以下步骤。 收集证据。如果您有与该中介所签订的合同或其他相关文件，请确保这些文件完整无损，并且可以证明您的权益。 向当地劳动监察部门报告。您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉和举报，以获取帮助和支持。 通过法律途径解决问题。在确认存在劳动关系后，您可以选择通过法律手段解决纠纷。这可能包括向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资等。 寻求第三方调解。如果情况复杂或者争议较大，也可以考虑寻求第三方如调解机构的帮助，由其协助双方达成和解协议。 维护自身权益。在整个过程中，要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，同时注意保留所有相关的沟通记录和凭证，以便将来需要时作为证据使用。 请记住，在处理此类问题时，重要的是保护自己的合法权益不受损害。希望上述建议对您有所帮助。