您好！首先，请您详细了解企业的具体情况。如果您的工作是基于合同签订的，并且在合同中明确约定了解雇条款，那么您可以依据合同中的规定进行处理。 其次，如果您认为自己的权益受到了损害，建议及时与企业管理层沟通协商，争取获得合理的补偿或赔偿。必要时，可以寻求第三方机构如劳动仲裁委员会的帮助，维护自己的合法权益。 最后，请注意保存好相关证据材料，以便日后需要时提供给相关部门参考。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续提问。