一、根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未按规定缴纳社会保险费，劳动者可以向社保经办机构申请补缴；如单位已为劳动者缴纳了社会保险，但发生事故后导致劳动者受伤，可要求单位支付伤残补助金、医疗费等费用。 二、在煤矿工作时受到伤害，属于职业病范畴，应由煤炭行业主管部门组织的职业病鉴定委员会进行鉴定，确定是否属于尘肺病或者其它职业病，并据此决定是否享受工伤待遇。 三、如果认定为职业病，则按职业病的相关政策执行，包括治疗、康复、生活保障等方面的补偿。 四、如果认定为工伤，依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的9个月；同时，还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需要参考当地工伤保险待遇政策。 综上所述，对于煤矿工人因工伤造成的面部骨折等问题，建议及时与单位沟通协商解决，也可以通过法律途径寻求帮助，以维护自身合法权益。