您好，关于劳动合同到期单位不续签是否应该提前一个月通知的问题，我国劳动法律法规对此有明确规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更或者解除劳动合同，并应当提前30日书面通知劳动者本人。 然而，如果双方在劳动合同中约定的条款中有明确说明“合同到期后自动续约”的情形，则该约定可能会影响单位不需提前通知的情况。因此，在签订合同时，建议详细阅读并确认所有相关条款，以确保权益得到保护。 如果您需要进一步的帮助或解答，请随时告诉我。