首先，您的朋友在没有合法手续的情况下生产可能违反相关法律法规，存在一定的风险和法律责任。 关于您朋友要求工人在上半月上班后一并结算工资的问题，如果工人愿意接受这种安排，您可以帮助双方协商解决。但如果工人不愿意或者不同意，建议您联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行处理，以维护自己的合法权益。 至于拉闸的工人是否需要赔偿停工损失的问题，这取决于具体情况。如果您认为工人未经允许就离开工作现场是违法的，那么他们可能会因此受到相应的罚款或其他处罚。此外，根据我国相关法律规定，企业应当为员工提供必要的工作条件和环境，确保其人身安全和健康。如果因拉闸导致工人受伤或者其他损失，雇主可能需要承担相应的责任。 综上所述，建议您积极与工人们沟通，寻找解决问题的最佳方案。同时，也可以考虑寻求法律援助，通过合法途径保护自己的权益。