需要丰润区的律师申请劳动仲裁,09年当事人在用人单位开始上班(建筑做预算的),未签订劳动合同,14年与用人单位签订劳务派遣合同,期限5年,17年11月当事人在用工单位因上班前准备工作,倒垃圾时摔伤,医药费花费2万多,用人单位承担1.7万,其他由当事人自己承担,单位提交工伤鉴定,因提供资料不准确,填写当事人不存在出差关系,发生伤害是结束出差,导致不视为工伤,但当事人有报销单,当事人提出复议,依旧不视为工伤,一个月工资5400,当事人想委托律师申请劳动仲裁,诉求:要求赔偿,律师费3000-5000,望律师尽快联系。用工单位在哈尔滨,用人单位在丰润区。

2025-09-24 09:04
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,建议您寻求专业的法律意见以确定您的具体权益和可能的解决方案。您可以考虑聘请一位具有丰富经验的律师来处理此案件,并向他们详细描述您的情况。同时,也可以考虑收集尽可能多的证据和支持性材料,以便更好地支持您的主张。请注意,上述信息仅供参考,具体情况应依据实际情况而定。

2025-09-24 09:04:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25358今日律师解答 47865

相关推荐
你好!1,根据伤残鉴定,如果是七级我能赔多少钱?或者八级我能赔多少钱?就是我一个月工资平均是4500,因在工地施工大拇指被砸,最后被截肢,我想问下具体能赔多少钱?加上各种费用(误工费,护理费,等等)2.如果按照我年龄算,我今年52,能赔多少钱? 1回答
工厂无故辞退员工怎么赔偿?我们是农村的我老公在工厂上班三四个月了,现在工厂不忙了,今天就不让我老公和几个同事去了,还扣除保险和工作服一共不到三百块钱,入保险的时候我们一点都不知道的,我该怎么办? 1回答
请问一下公司在从事生产经营活动时,对特殊工种招工有没有什么要求和规定,我在一家公司从事维修电工工作但是由于公司规模不大就只招聘我一名电工从事电器维修作业,按照行业标准应当是两个电工,一人监护一人操作,请问公司有违法吗 1回答
需要丰润区的律师申请劳动仲裁,09年当事人在用人单位开始上班(建筑做预算的),未签订劳动合同,14年与用人单位签订劳务派遣合同,期限5年,17年11月当事人在用工单位因上班前准备工作,倒垃圾时摔伤,医药费花费2万多,用人单位承担1.7万,其他由当事人自己承担,单位提交工伤鉴定,因提供资料不准确,填写当事人不存在出差关系,发生伤害是结束出差,导致不视为工伤,但当事人有报销单,当事人提出复议,依旧不视为工伤,一个月工资5400,当事人想委托律师申请劳动仲裁,诉求:要求赔偿,律师费3000-5000,望律师尽快联系。用工单位在哈尔滨,用人单位在丰润区。 1回答
劳动局投诉电话公司故意公司故意为难员工,天条件加班 1回答
员工任职期间私下开办相同行业并带走客户是否可以要求赔偿 1回答
我7月25的离职,公司是按每月25号算一个月,每个月7号发工资,季度奖金也是7号发放,公司以我已离职,发放季度奖金不在职为由,4-6月份的季度奖不与发放(8月7号发,我7月的工资也是8月7号发),离职之前我一直都在上班,更别说4-6月份了,季度奖金凭什么不给我发,就因为发钱的时候已经离职就可以否认我之前的劳动换来的奖金吗? 1回答
商场开罚单怎么处理 我在店铺打工。开早会的时候我不小心走了手扶电梯,我并不知道这个规定,然后他们里到店铺里给我开了罚单 50元。我说我并不知情,但他们说店长知道,是他没有告诉我。所以还是给我开了,并且三天之内未交会增加百分之一的罚 金。我很不服 1回答
你好我想咨询一个问题,我在职a公司,准备跳槽到另一个公司并且想把入职时自带证书带走,但是没有提现在新单位要求我4天后去该公司报道,我提交了辞职报告,原公司以未提前一个月提交不允许我辞职并且押我证书。还有一个前提,现在7月18号,17号才发的5月份工资,且5月份工资分两次发放,我是否有理由提前离职并要回证书及工资? 1回答
因生病无法参加工作,现在在治疗期间,我与学校签订的合同到2018.12月份到期,想咨询这段时间学校应该付我基本工资吗? 1回答
查看更多