你好那老板迟迟不发工资给我们员工,己经两个多月,这是他跟我们聊天记录,我们可以告他吗?他还说要告员工拿了他的营业执照还公章,但这是他逼得员工拿走的?员工只想要他发工资。发了工资那东西会给他的。律师但是我想问你一个问题如果是那个开公司门范法严重还是拿东西那个范法严重
16天前关于您所描述的情况,建议您首先收集并整理好与该案件相关的证据材料,包括但不限于聊天记录、书面合同或协议、工作日志等。这些证据将有助于证明您的主张,并在必要时作为诉讼中的重要证据。 至于您提到的“如果那个开公司的法人犯法,或者拿东西的人犯法”,这需要具体分析和判断。一般来说,在中国法律体系中,对于涉及犯罪行为的行为人,通常会根据其犯罪情节、社会危害性等因素来定罪量刑。因此,即使对方的行为可能违反了某些法律规定,但是否构成犯罪以及应当承担何种法律责任,还需要依据具体的法律法规进行认定。 如果您有确凿的证据证明对方确实存在违法行为,并且该违法行为对您的权益造成了损害,您可以考虑向相关司法机关(如劳动监察部门)报告情况,寻求法律援助。同时,也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理此案件,以确保您的合法权益得到保护。 请注意,上述信息仅供参考,具体情况需根据实际情况和法律规定来确定。如果您需要更详细的法律建议,请咨询专业的法律顾问。