我们现在做的行业,就是由装门来聊天带点色情诱惑,人家一进来就按摩,然后由专门销售的人进去买卡,话里带点诱惑说我们这里啥都有,有特色鞭抽,滴蜡,什么制服诱惑,然后让人家充卡二次消费,给他做第一次服务的时候,给他调情叫床让他勃起,让后再用仪器给他放水,我现在就是接受不了,提成了离职,他不批我,批我到明年三月份,我之前也没有保留证据,现在也没办法说我已经上个月提出了离职,就想咨询这个公司做的擦边球的生意,我是不是可以不用履行劳动合约,直接离职,这样找劳动局能给我要回工资吗?
2026-01-15 21:15首先,需要明确的是,您的行为违反了《中华人民共和国广告法》和《禁止利用信息网络进行淫秽、赌博、迷信等活动规定》,这属于违法行为。如果您在从事上述行为时受到人身伤害或精神损害,您有权向有关机构提起诉讼要求赔偿。 其次,根据《劳动民法典》的相关规定,劳动者应当按照法律规定履行合同义务,包括完成工作时间和提供合理的工作成果等。因此,即使您提出离职,如果您的工作尚未完成或者存在未尽职责的情况,您仍然可能被要求继续履行劳动合同。 对于您的情况,建议采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉该公司的违法经营行为,并要求该公司停止违法行为。 寻求法律帮助,通过合法途径维护自己的合法权益。 与公司管理层协商解决争议,争取达成和解协议。 如果以上方法都无法解决问题,可以选择向人民法院提起诉讼,以维护自身权益。 请注意,以上建议仅供参考,具体情况还需根据实际情况分析并做出决策。希望您能够尽快找到合适的解决方案。