您好。根据您的描述，您和您的母亲可能会面临以下情况。 公司未为您的母亲缴纳社会保险金，这违反了《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定。 公司强迫员工签署放弃社会保险金的协议，并且只提供每月200元作为补偿，这违反了《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定。 公司要求员工签订质量保证协议并威胁如果做得不好就要受到罚款，这种行为是违法的，违反了《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定。 在这种情况下，您可以采取以下措施来保护自己的权益。 -您可以向当地人力资源和社会保障局投诉该公司，要求其改正上述违法行为； -如果您认为公司的行为已经严重损害到您的合法权益，您可以向人民法院提起诉讼，要求该公司支付经济补偿金等赔偿。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况具体分析。如果您需要进一步的帮助或有其他相关的问题，请随时联系我。