干了23天公司黄了,换成别的板块了,说之前15天培训的工资不给,没有工资,正常吗
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尊敬的客户, 根据劳动法的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作期间受到了公司的不当对待或侵害了您的合法权益,请您及时寻求法律援助,以维护自己的合法权益。 在此提醒,任何关于个人隐私的问题都应谨慎处理,并遵循相关法律法规及职业道德准则。如需进一步的帮助,建议联系专业的法律顾问进行咨询。
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