首先，关于您提到的事故，建议您及时与工厂老板进行沟通，了解具体的情况。如果双方能够达成一致，可以按照合同约定处理相关事宜。 其次，对于医药费的问题，您可以要求雇主承担部分或全部费用。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护设施和条件，包括配备安全防护用品等。因此，如果您的父亲受伤是因为工作原因导致的，且存在安全隐患未被及时发现并改进，那么雇主应该对医疗费用承担责任。 再次，如果您认为雇主的行为违反了相关规定或者存在其他不合理行为，可以向当地人力资源和社会保障部门举报，寻求进一步的帮助和解决途径。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后，建议您保留好相关的证据材料，如照片、录音录像等，以便在需要时作为证据使用。同时，协商处理是解决问题的最佳方式，避免激化矛盾。