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2025-07-28 13:29:05
根据《劳动民法典》规定，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您有权要求按合同约定的时间离职并获得相应的经济补偿金。同时，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望您能尽快解决问题，保障自身权益。
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我在龙游湖镇一家制衣厂上班，2018.3.11号上班，应聘的缝制车间主任，试用为两个月工资每个月9000元，有由于不习惯2018.4.4号递交了辞职报告，老板找我谈了多次。一直没有人交接，我一再找行政部，在2018.5.12号交接给了一个缝制组长，请问我这种情况是否工资离厂全部结算
2025-07-28 13:29根据《劳动民法典》规定，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您有权要求按合同约定的时间离职并获得相应的经济补偿金。同时，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望您能尽快解决问题，保障自身权益。
