首先，需要明确的是，在中国，劳动者的合法权益受到国家的保护。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。9个月的本人工资； 伤残津贴。从第三个月起按月支付，标准为。一级至四级伤残的为本人工资的80%，五级至六级伤残的为本人工资的70%，七级至八级伤残的为本人工资的60%。 生活护理费。由用人单位按照生活自理障碍程度确定，费用标准为统筹地区上年度职工月平均工资的标准； 配备辅助器具的费用。由用人单位和工伤职工协商一致后，按国家规定的标准配置并安装； 丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供养亲属抚恤金。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 此外，还需要注意的是，由于每个地区的具体规定可能会有所不同，因此建议您向当地的社保部门或劳动保障行政部门进行详细咨询，并根据当地的具体情况制定赔偿方案。同时，如果对赔偿金额有异议，也可以依法申请仲裁或提起诉讼。