根据您提供的信息，您可以向劳动局申请解决您的工资问题。以下是一些建议。 准备好证据。包括但不限于考勤记录、部门经理的口头承诺等。 提交书面申请。填写一份关于您离职时未得到足额工资的正式书面申请，并附上相关的证明材料。 咨询法律顾问。如果可能的话，聘请一位专业的律师来帮助您处理这一问题，他们可能会提供一些建议和指导。 联系劳动监察机构。如果您对劳动局的处理结果不满意，还可以考虑联系当地的劳动监察机构进行投诉或申诉。 请注意，每个地区的法律法规有所不同，建议在操作前咨询当地的人力资源和社会保障服务中心，以获得最准确的信息。同时，也建议您在寻求帮助之前先尝试与公司协商解决问题，因为这通常是最经济且有效的方式。