您好！首先，建议您与您的雇主进行沟通，了解他们的政策和程序。如果您已经提供了足够的服务并完成了实习期的约定，那么您可以根据合同条款或当地劳动法的规定要求支付工资。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉，以确保您的权益得到保护。 如果您的雇主拒绝支付工资或者拖欠工资，您可以采取以下措施。 联系当地的劳动监察机构，他们可以对您的情况做出调查，并帮助您维护合法权益。 向法院提起诉讼，要求雇主支付工资及相应的赔偿金。 尽快收集证明自己工作时间和工作的证据，如考勤记录、聊天记录等。 希望以上信息能对您有所帮助。请注意，具体的法律规定可能会因地区而异，请务必参考最新的法律法规。祝您早日解决问题，谢谢！