在与信贷公司发生劳动纠纷时，您可以通过以下途径来维护自己的权益。 了解相关法律法规。首先，了解相关的劳动法规和合同法等法律法规，以便更好地保护自己。 收集证据。保留所有与公司沟通的书面记录，包括邮件、短信、聊天记录等。同时，保存好所有的工资条、考勤表等相关文件。 向人力资源部门投诉。如果与公司的直接接触未能解决问题，可以向公司的人力资源部门或上级领导反映情况，并提出申诉。 寻求调解或仲裁。如果情况较为复杂或者无法解决，可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律手段起诉该信贷公司，要求其退还应得的工资及赔偿金。 保持冷静和理性。在处理此类事件时，保持冷静和理性非常重要，避免情绪化行为可能带来的负面影响。 请记住，在维权过程中，确保所有行动都基于事实和法律依据，以避免因不当操作而给自己带来额外的麻烦。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！