《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工致残的，其所在单位应当从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准为。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。 另外，《工伤保险条例》也对职工因工死亡的情形进行了明确的规定，并且明确了用人单位和工伤保险经办机构的赔付责任。在具体操作上，如果是由单位承担的，则由单位按照相关规定进行赔付；如果是个人原因导致的事故，那么则需要根据相关法律规定进行处理。 总的来说，在这种情况下，赔偿的具体金额将取决于具体情况，包括但不限于工伤的程度、赔偿标准等。建议您与专业的法律顾问或相关部门联系，以获得更准确的信息和帮助。