你好！根据法律规定，劳动者在工作期间有权要求用人单位支付劳动报酬，并且如果劳动合同未明确约定工资发放时间，则可以随时提出离职并要求获得相应的工资。如果你已经提供了半年的服务，那么你应该有权得到你的应得薪酬。 然而，在这种情况下，你可能需要与你的雇主协商解决这个问题。你可以尝试直接联系他们，说明情况，并请求他们退还你的钱。如果他们拒绝退款，你可以考虑采取其他法律措施，例如向当地的劳动仲裁委员会投诉或提起诉讼。 请记住，每个地方的法律法规都有所不同，所以具体的解决方案可能会因地区而异。希望这些建议对你有所帮助。