根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您不愿意继续在原单位工作，但又希望保留五险一金的福利，可以考虑以下几种方式。 寻求其他雇主提供相应的保障。您可以通过向其他企业或组织申请加入他们的保险计划，以确保您的五险一金得到妥善处理。 申请失业保险。如果您的工作状态无法改变，您可以申请失业保险，该保险由政府和雇主共同承担费用。失业保险通常包括基本养老保险、医疗保险、失业救济金等。 咨询相关法律援助机构。您可以联系当地的法律援助中心，寻求专业的法律帮助来解决这个问题。他们可能会为您提供关于如何保护自己的权益以及可能的解决方案的信息。 请注意，在做出任何决定之前，请务必仔细考虑其后果，并咨询专业的法律顾问以获取更详细的建议。