您好，根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，您可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，如果伤情严重需要治疗，则可以向用人单位索赔医疗费用、误工损失等。同时，您也可以选择购买一份工伤保险来获得额外的赔偿。 至于意外险的问题，一般来说，意外伤害保险并不包含因工作原因导致的身体损伤或残疾的情况。因此，即使您的同事购买了意外险，也不能作为您索赔的依据。建议您尽快联系保险公司进行理赔事宜，以便及时得到赔偿。 此外，由于您所在的公司没有营业执照，这可能会影响您对事故责任的判断和索赔过程。在这种情况下，您应该寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。希望我的解答能帮到您。