尊敬的读者。 您所遇到的情况非常复杂，需要专业的法律意见。建议您首先收集与您的工作关系相关的所有证据和材料，包括但不限于合同、考勤记录、工资单等，以便于向相关机构申请劳动仲裁或提起诉讼。 在处理此案件时，您需要注意以下几点。 保留所有的相关文件和证据； 尽可能了解学校的规章制度和相关政策，以便更好地维护自己的合法权益； 寻求专业的法律帮助，以确保您的权利得到充分保护。 请记住，在处理类似情况时，及时寻求专业人士的帮助是非常重要的。希望以上信息能够对您有所帮助。