你好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工在工作期间因工受伤的，由用人单位按照国家规定的标准支付工伤保险待遇。因此，你所在公司的做法是合法的。 然而，如果你对该公司的处理方式有异议，可以向当地劳动保障行政部门申请调解或者依法提起诉讼。在诉讼过程中，你可以主张你的合法权益，并要求赔偿损失。 最后，我建议你在遇到类似情况时，首先与公司进行沟通，了解对方的立场和理由，如果无法达成一致，可以通过协商或仲裁的方式解决争议。同时，在未来的工作中，要注意保留相关的证据，以便于维护自己的权益。