根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，应当与用人单位解除劳动关系，并依法享受养老保险待遇。因此，您已经达到了法定退休年龄，无需再与企业签订新的劳动合同。 关于您的其他诉求，如要求支付经济补偿金或其他相关费用，建议您向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会寻求帮助和指导，以获得更准确和专业的解答。同时，也可以考虑通过协商解决或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。