根据您提供的信息，您与中介公司签订了假期工作协议，并且约定的工作期限已经结束。然而，由于中介公司的失误导致您无法离开该工厂，现在雇主要求您在剩余的时间内继续工作以避免被记为旷工并扣除三天的工资。 在这种情况下，您可以考虑以下几个选项。 与中介公司协商。您可以尝试直接与中介公司联系，说明您的情况和需求，看是否有可能达成新的协议或解决办法。 向劳动部门投诉。如果您认为雇主的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，寻求帮助。 联系第三方调解机构。一些地方可能有专门处理此类纠纷的调解机构，他们可能会提供中立的解决方案来解决问题。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您也可以寻求专业的法律援助，聘请律师为您进行辩护。 请记住，在任何情况下，保护自己的权益是最重要的。希望您能够尽快找到合适的解决方案。