您好！根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 与雇主协商解决。首先尝试直接与雇主沟通，了解他们的决定是否合理。如果雇主认为您的时间和地点不适合做这项工作，那么他们有权做出这个选择。 提出补偿要求。如果您愿意继续完成培训并接受新的地点安排，雇主可能会同意退还押金。在提出要求时，确保您有证据表明您的时间和地点确实不合适，并且您愿意按照新地点进行培训。 考虑法律途径。如果雇主拒绝退还押金并且无法达成协议，您可以通过法律途径寻求帮助。您可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起诉讼来保护自己的权益。 确保保留所有通信记录。在整个过程中，保留所有的通信记录和口头承诺是非常重要的。这将有助于证明您的立场和请求的合理性。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应依据实际情况来判断。希望您能找到满意的结果。