尊敬的客户， 首先感谢您向我咨询关于您的情况。根据您提供的信息，您在2017年9月13日选择了转班，并且计划选择连休四天来结束这个星期的工作。然而，到了2017年9月20日，您的上司拒绝了您的请求，声称如果要进行连休，必须先提交辞职申请并得到批准。 在这种情况下，建议您采取以下步骤。 提交辞职申请。您可以直接与您的上司沟通，提出您的辞职要求，并附上相关的证明材料，例如工作合同或在职证明等。 保留证据。如果您需要证明自己的离职行为，请保留所有与您的辞职申请有关的文件和记录。 联系人力资源部门。您可以联系公司的人力资源部门，了解是否有其他途径可以让您获得离职待遇。有时候，公司可能会考虑特殊情况下的特殊处理方式。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求专业的法律帮助，以便维护自己的合法权益。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，确保自己的权益得到保障。祝您一切顺利！ 此致， [你的名字]