您好，关于您的情况，建议您先与之前的工作单位进行协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种解决方式。 通过劳动仲裁解决争议。 如果是因公司的不当行为导致的解雇，您可以向当地的劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁。 如果您有证据证明公司在解雇过程中存在违法的行为，比如违反了《劳动民法典》等相关法律法规，您可以直接向法院提起诉讼。 在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律意见和帮助，以确保自己的合法权益得到保护。同时，在哺乳期间，如果您需要休息或照顾孩子，请尽量避免过度劳累，以免对健康造成影响。