您好！在您的情况下，如果您的劳动合同中没有明确约定工作时间和休息时间的条款，那么按照《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且每天的工作时间不得超过八小时。如果您是在休息期间被要求加班并被扣除之前的加班小时，这可能违反了相关法律规定。 建议您与公司进行沟通，了解具体的加班情况和是否符合法律规定。如果公司有合理的理由需要您加班，您可以要求公司支付相应的加班费。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。