根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿中的月工资标准应当按照事故发生前十二个月平均工资计算。如果您在受伤当天结束了一天的工作，那么您应该被视为完成了至少一天的工作，并且您的月工资应按此来计算。 如果您的月工资为每天700元，那么在您受伤的第一天，您可以获得700元的工资补偿。接下来的几天，只要您继续从事与您的工作性质相关的职业活动（即使是在不同的地点或时间段），您仍然有权得到相应的工资待遇。 请注意，这只是一个基本的指导原则，具体的标准可能会因地区和行业而有所不同。因此，在实际操作过程中，请务必咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，以便获取最准确的信息。