您好，根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与老板对工资有争议，建议您先尝试与老板协商解决，如果无法达成一致，可以收集相关证据（如工资条、考勤记录等），向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑委托专业的律师协助处理，以维护自己的合法权益。