根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费。如果您在深圳市某家工厂工作了23年，并且没有购买任何保险和签订劳动合同，那么您可能已经丧失了一些基本的保障权益。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 协商与沟通。首先尝试与工厂管理层进行沟通，表达您的担忧并寻求解决问题的方式。这可能会涉及到双方共同寻找解决方案，例如通过谈判达成协议或申请调解等。 向人力资源部门求助。如果与工厂管理层无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动局）反映情况。这些机构通常会帮助协调处理此类纠纷，提供专业的指导和支持。 申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您对工厂的行为感到不满，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。如果最终未能解决，您也可以选择提起民事诉讼。 请注意，在采取任何行动之前，务必确保您的合法权益得到充分保护，同时遵守相关的法律法规。希望以上信息能够为您提供一些参考和帮助。