您所描述的情况属于劳动争议案件。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，对于劳动争议的处理方式包括调解、协商、申请劳动仲裁等。如果对劳动仲裁结果不满意，您可以选择以下几种途径进行申诉。 向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。这是最常见的方式，适用于一般的劳动争议。 通过诉讼程序（即民事诉讼）解决。如果您认为劳动仲裁的结果是错误的，可以直接向人民法院起诉。但需要注意的是，需要在收到裁决书之日起60日内提出诉讼请求。 寻求第三方调解。例如，一些地区或组织可能提供专业的劳动争议调解服务，您可以考虑尝试这种方式。 向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。如果您对第一级仲裁的结果仍有异议，可以在收到仲裁决定书之日起15日内，向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议。 以上方法中，选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。在任何情况下，请务必遵守相关的法律规定，并确保您的行为合法合规。