您好！对于您所遇到的情况，建议您可以根据以下几点进行考虑和协商。 首先，了解您的工伤保险待遇以及可能获得的赔偿金额。这通常会由您的雇主或者工伤保险机构提供。 其次，考虑您受伤的程度和恢复的可能性。如果您的伤势严重且恢复时间较长，那么您可能会要求更高的补偿。 之后，考虑您与公司的关系以及双方的合作历史。如果您在公司工作的时间较长，并且对公司的贡献较大，那么您可能希望得到更多的补偿。 最后，考虑到您可能需要支付医疗费用和其他相关费用。因此，在谈判时，您也需要考虑这些额外成本。 总之，为了公平合理地处理这个问题，建议您和您的雇主进行详细的沟通和协商，以确保您的权益得到充分保障。同时，也请记得保留相关的证据材料，以便于将来可能出现的纠纷解决。