您提到的情况可能涉及劳动纠纷。在这种情况下，您可以尝试以下步骤来解决。 收集证据。保留与您的工作相关的所有文件和通信记录，如电子邮件、短信、聊天记录等。 向公司提出书面要求。明确告知您已经按照约定支付工资，并且在规定时间内未收到款项。请求公司提供相应的证明或解释。 协商解决方案。如果公司表示无法支付工资，可以尝试通过谈判达成解决方案。这可能包括分期付款、减少部分工资或者寻找第三方调解人帮助解决问题。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议寻求专业的法律帮助。一些非盈利组织或律师事务所可能会为您提供免费或低成本的咨询服务。 保存好相关证据。保留与沟通的所有文件和通信记录，以便将来需要时使用。 考虑仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择将争议提交给劳动仲裁机构进行裁决。 记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。希望以上建议能对您有所帮助。