首先，您可以尝试与老板进行私下协商解决争议。在协商过程中，可以提出具体的薪资要求，并询问是否能够尽快支付部分款项。如果老板同意支付一部分款项，您可以在协商后立即向他或她转账。如果没有达成协议，您可以考虑采取进一步的法律行动。 如果您决定通过法律途径解决问题，最好先收集相关的证据和证明材料，如工资单、工作记录等。这有助于支持您的诉讼请求。通常情况下，起诉到法院的时间可能需要几个月甚至更长时间，具体取决于案件的具体情况和法院的工作量。 在整个过程中，请确保遵守所有适用的劳动法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规。如果您有任何疑问或需要更多帮助，请随时联系专业的法律顾问。