首先，您提供的信息中提到的“掉下来”和“盆骨骨折”的情况并不明确。如果涉及的是民事或刑事法律问题，我们需要更详细的信息来准确判断责任归属。 在一般情况下，酒店作为雇主，应当确保其员工在工作期间的人身安全。如果您是为该酒店提供服务的工作人员，在工作中不慎导致自己受伤，酒店通常会承担一定的赔偿责任。然而，具体的责任分配取决于多个因素，包括但不限于事故的原因（如疏忽、过失等）、双方的行为是否违反了相关法律规定或者行业标准、以及酒店是否有合理的安全保障措施等。 在这种情况下，建议您先与酒店方面进行沟通，并尽可能收集证据以支持您的主张。如果无法协商解决，您可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您处理此事。同时，为了避免类似事件的发生，您也可以考虑加强自身的工作保护措施，比如佩戴适当的防护装备，提高自我保护意识等。