尊敬的客户。 您好！首先感谢您对我们公司的关注和支持。对于您的遭遇，我们深感抱歉，并愿意提供必要的帮助和解决方式。 根据法律规定，劳动者在工作期间享有劳动报酬的权利，而公司必须按照合同约定支付工资。如果公司未按时支付工资或者支付的工资低于最低工资标准，那么公司将面临一定的法律责任。 关于您的情况，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。同时，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或向当地的人力资源和社会保障局投诉等。 希望我的解答能够对您有所帮助，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！