您好！关于您所提出的法律问题，首先需要明确的是，在我国，劳动者的合法权益受到保护。如果包工头确实存在未按时支付工资的情况，并且有书面承诺或口头约定，则可以要求其按照承诺支付拖欠的工资。 您可以采取以下步骤。 与包工头进行沟通和协商，尝试解决争议。 如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对违法行为进行查处。 在某些情况下，您也可以选择通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 希望上述信息能帮助到您，如有其他疑问，请随时提问。